Ausbildungsinformationen für Eltern
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Kind bei einer erfolgreichen Ausbildung bei mayr® Antriebstechnik unterstützen können.
Wir bieten 12 verschiedene Ausbildungsberufe an. Darunter gewerblich-technische, kaufmännisch-serviceorientierte und IT-Berufe.
✔ Freie Ausbildungsplätze verfügbar
📅 2025
In unserem Schnupperpraktikum kann Ihr Kind unser Unternehmen kennenlernen. Es kann in unseren Werkstätten, Büros oder im Marketing erste Berufserfahrung sammeln und sich mit unseren Azubis austauschen.
Mehr erfahrenIhr Kind möchte in den Ferien sein Taschengeld aufbessern und gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt gewinnen? Dann sind unsere Ferienjobs genau das Richtige. Hier kann Ihr Kind in verschiedene Berufe hineinschnuppern und praktische Erfahrungen sammeln.
Mehr erfahrenBald ist es so weit!
Ihr Kind hat bald den Schulabschluss und jetzt stellt sich die Frage: Ist eine Berufsausbildung das Richtige? Welche Möglichkeiten gibt es?
Damit Sie Ihrem Kind optimal zur Seite stehen können, haben wir für Sie Fragen rund um das Thema Ausbildung zusammengestellt:
Hier finden Sie die Antworten!
Wir bieten Ihrem Kind eine hochwertige Ausbildung in mehr als 12 verschiedenen Ausbildungsberufen im kaufmännischen, gewerblich-technischen und IT-Bereich. Bei uns findet Ihr Kind den passenden Berufseinstieg und profitiert von vielen Vorteilen, wie zum Beispiel:
Die von uns angebotenen Ausbildungsberufe sind sehr zukunftssicher. In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, sind die Fähigkeiten, die Ihr Kind bei uns erlernt, in der Industrie, Technik und IT stets gefragt.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Ausbildung nicht nur den aktuellen Anforderungen entspricht, sondern auch auf zukünftige Entwicklungen vorbereitet. So kann Ihr Kind sicher sein, in einem Berufsfeld zu arbeiten, das auch in der Zukunft stabile und vielfältige Perspektiven bietet.
Unsere Auszubildenden kommen seit jeher aus den unterschiedlichsten Richtungen und Orten. Unabhängig vom Wohnort gibt es verschiedene praktische Möglichkeiten, den täglichen Weg zum Ausbildungsplatz zu organisieren.
Selbst für längere Anfahrtswege aus größeren Entfernungen wie Obergünzburg, Marktoberdorf, Buchloe, Görisried oder Bad Wörishofen finden sich in der Regel passende Lösungen, um den Arbeitsweg effizient und stressfrei zu gestalten.
Sollten Sie Fragen zu den Anreisemöglichkeiten haben oder Unterstützung benötigen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf!
Unsere Auszubildenden kommen seit jeher aus unterschiedlichen Regionen, auch aus größeren Entfernungen wie Obergünzburg, Marktoberdorf, Buchloe, Görisried oder Bad Wörishofen.
Mit flexiblen Anfahrtsmöglichkeiten und verschiedenen Verkehrsmitteln war der tägliche Weg zu uns noch nie ein unüberwindbares Hindernis – es gibt zahlreiche Möglichkeiten, um sicher und zuverlässig zu uns zu gelangen.
Wir unterstützen Sie und Ihr Kind gerne dabei!
Machen Sie sich rechtzeitig Gedanken über die berufliche Zukunft Ihres Kindes.
In der Regel beginnt der Auswahl- und Rekrutierungsprozess bereits eineinhalb Jahre vor dem eigentlichen Ausbildungsbeginn.
Hier finden Sie einige Tipps und Ratschläge, wie Sie Ihr Kind bei der Berufswahl und auf seinem weiteren Weg optimal unterstützen können.
Informieren Sie sich gemeinsam über unsere verschiedene Ausbildungsberufe:
Nutzen Sie das Schnupperpraktikum zur ersten Orientierung:
Unterstützen Sie Ihr Kind bei der Bewerbungsphase:
Besuchen Sie Informationsveranstaltungen:
Ermutigen Sie zur Selbstreflexion und Entscheidungsfindung:
Bei der Bewerbung Ihres Kindes ist der Lebenslauf das zentrale Dokument, das uns einen schnellen Überblick über die Eignung für die ausgeschriebene Ausbildung gibt.
Hier finden Sie einige wichtige Punkte, die beachtet werden sollten:
Tabellarischer Lebenslauf: Dieser sollte klar strukturiert sein und die wichtigsten Stationen des Lebens übersichtlich in Abschnitten wie „Persönliche Daten“, „Berufserfahrung“, „Schulausbildung“, „Kenntnisse“, „Fremdsprachen“ und „Hobbys“ zusammenfassen.
Bewerbungsfoto: Ein Bewerbungsfoto kann neben den persönlichen Daten am Anfang des Lebenslaufs eingefügt werden.
Chronologische Auflistung: Die aktuelle Tätigkeit Ihres Kindes sollte ganz oben stehen, gefolgt von vorherigen Stationen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge.
Anhänge: Zeugnisse, insbesondere das aktuellste, sowie Praktikumsnachweise sollten den Lebenslauf ergänzen. Es ist ratsam, alle Zeugnisse in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzufassen. Um sich den Wunschplatz zu sichern, ist es wichtig, sich so schnell wie möglich zu bewerben – es ist nicht notwendig, auf das Halbjahreszeugnis zu warten.
Laden Sie unsere Azubi-Broschüre herunter und erhalten Sie alle wichtigen Informationen zu unseren Ausbildungsberufen, dem Bewerbungsverfahren und den Karrieremöglichkeiten bei mayr® Antriebstechnik.
Ihr Kind erhält umfassende Unterstützung durch unsere erfahrenen Ausbilder, regelmäßige Schulungen und ein offenes Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Zusätzlich bietet mayr® Antriebstechnik eine eigene Lehrwerkstatt, in der Ihr Kind praxisnah und unter professioneller Anleitung ausgebildet wird.
Während der Ausbildung durchlaufen unsere Auszubildenden verschiedene Abteilungen im Unternehmen, was tiefe Einblicke in die Arbeitsprozesse und eine breite fachliche Ausbildung ermöglicht.
Ihr Kind kann bei mayr® Antriebstechnik zwischen 12 verschiedenen Ausbildungsberufen im gewerblich-technischen, kaufmännisch-serviceorientierten und IT-Bereich wählen, je nach Interesse und Fähigkeiten.
Die Ausbildungsvergütung ist für alle Ausbildungsberufe einheitlich und steigt mit jedem Ausbildungsjahr an.
Bereits im ersten Lehrjahr verdienen unsere Auszubildenden über 1.000 Euro brutto.
Genaue Angaben und weitere Informationen finden Sie in unserer Ausbildungsbroschüre.
Je nach Ausbildungsberuf variiert die Ausbildungsdauer zwischen 2,5 und 3,5 Jahren.
Nach der Ausbildung bei mayr® Antriebstechnik hat Ihr Kind gute Übernahmechancen und Zugang zu attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere zukunftssicheren Ausbildungsberufe, bieten eine solide Basis für eine langfristige Karriere.
Alle Berufe bieten Potenzial für Weiterbildungen und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, sodass Ihr Kind sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Die Abschlussprüfung besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil, die beide von der zuständigen Industrie- und Handelskammer (IHK) abgenommen werden.
Unsere Ausbilder bereiten Ihr Kind bestens darauf vor.
Ja, mayr® Antriebstechnik bietet Schülerpraktika an, um jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, erste praktische Erfahrungen zu sammeln und unsere Ausbildungsberufe kennenzulernen.
Ein Praktikum ist eine gute Möglichkeit, um herauszufinden, ob der Beruf zu einem passt. Wir empfehlen es sehr und freuen uns darauf, Ihr Kind in einem ersten Schnupperpraktikum kennenzulernen.