Karriere

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Mauerstetten, 23.07.2021

[DE] Fachkraft für Marketingkommunikation & Event-Management (m/w/d)

Wir suchen für unsere Abteilung Marketing eine/n:
Fachkraft für Marketingkommunikation & Event-Management (m/w/d) 

Aufgabengebiet:

In Ihrer Funktion als Fachkraft für Marketingkommunikation und Event-Management (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Ausarbeitung und Durchführung von klassischen und digitalen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sowie die Planung, Organisation, Vorbereitung, Terminkoordination und Durchführung von nationalen und internationalen Fachmessen, Recruiting-Veranstaltungen, Branchen-Kongressen und Veranstaltungen vor Ort.

  • Planen, Gestalten und Durchführen von Kommunikationsmaßnahmen (z.B. E-Mail-Marketing, Newsletter, Social-Media-Content, Website-Pflege) in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Produktmanagement
  • Erfolgsmessung der durchgeführten Maßnahmen
  • Mediaplanung für Print- und Online-Medien in Abstimmung mit der Leitung Marketingkommunikation und der Vertriebsleitung
  • Planen und Durchführen von Messeteilnahmen und ähnlichen Veranstaltungen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung und dem Produktmanagement, von der Anmeldung beim Veranstalter über die Planung und Visualisierung des Messestandes, die Auswahl von Exponaten und Werbemitteln bis hin zur Koordination und Steuerung von Messeteam und Standpersonal
  • Planen, Gestalten und Durchführen von Werbeaktionen wie Messeeinladung und Katalogeinträge, Organisation der Logistik)
  • Messenachbearbeitung

Anforderungen:

  • Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Event-, Messe- und Kongressmanagement oder Marketing bzw. vergleichbare Studiengänge mit Praxiserfahrung in den genannten Aufgabengebieten.
  • ODER: Ausbildung zu Veranstaltungskaufmann /-frau (m/w/d) oder Kaufmann / -frau für Marketingkommunikation (m/w/d) (oder ähnliche Qualifikation) mit Praxiserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Adobe Creative Suite 
  • Erfahrungen mit Workflow- und Planungstools sind von Vorteil
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayerqualitäten 
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein 
  • Flexibilität, Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Stress-Situationen

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Wertschätzendes Miteinander
  • Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Metalltarif
  • Weihnachts-/Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant


Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Yvonne Pöpel (Human Resources), Telefon 08341/804-1294, gerne zur Verfügung. 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@mayr.de.

Yvonne Pöpel
Personalabteilung

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